• Assistenza sulle possibilità di utilizzo di eventuali agevolazioni per nuove assunzioni.

Cassa integrazione

• Attivazione e gestione completa degli ammortizzatori sociali (CIGO, CIGS, CIGD, CISOA, FIS e FSBA)
• Interventi di gestione attiva degli esuberi (outplacement e ricollocazione)
• Gestione di piani di incentivi all’esodo e studio circa modalità di prepensionamento
• Gestione dei licenziamenti, individuali e collettivi
• Gestione del personale in forza in occasione di procedure fallimentari
• Procedure di appalto/outsourcing (operazioni di esternalizzazione di rami d’azienda).